Zwrot kosztów na szkolenia pracowników

Pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne przysługuje wsparcie polegające na zwrocie poniesionych kosztów na szkolenia takich osób.

Jaka jest maksymalna wysokość wsparcia?

Jeżeli zostanie złożony wniosek o refundację, można otrzymać ją
w wysokości do 80% poniesionych kosztów szkolenia. Maksymalna kwota to wysokość dwukrotnego przeciętnego wynagrodzenia na jedną osobę biorącą udział w szkoleniu.

Refundacja nie może przekroczyć:

55% kosztów szkolenia kwalifikujących się do objęcia pomocą w przypadku szkoleń specjalistycznych i 80% kwalifikowanych kosztów szkolenia w przypadku szkoleń ogólnych – w odniesieniu do małych przedsiębiorstw,

45% kosztów szkolenia kwalifikujących się do objęcia pomocą w przypadku szkoleń specjalistycznych i 80% kwalifikowanych kosztów szkolenia w przypadku szkoleń ogólnych – w odniesieniu do średnich przedsiębiorstw,

35% szkolenia kwalifikujących się do objęcia pomocą
w przypadku szkoleń specjalistycznych i 70% kwalifikowanych kosztów szkolenia                 w przypadku szkoleń ogólnych – w odniesieniu do dużych przedsiębiorstw.

Szczegółowe zasady udzielania pomocy reguluje:  Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 marca 2009 r. w sprawie warunków i trybu dokonywania refundacji kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych (Dz. U. z 2009r. Nr 57, poz. 472)